Kako je nastala ideja o udruživanju udruga u Osijek Software City?
Ideja je nastala 2012. godine kada je pet IT poduzeća pokrenulo projekt Osijek Software City, kako bi dobili na vidljivosti, te na taj način privukli potencijalne zaposlenike, ali i informirali one koji tek razmišljaju kamo usmjeriti svoje obrazovanje. Godinu dana kasnije, Osijek Software City registriran je kao udruga s tri glavna cilja:
- Povećati atraktivnost developerske struke u Osijeku
- Povećati konkurentnost programera na tržištu
- Potaknuti poduzetništvo u ICT sektoru
Što smatraš ključnim za uspjeh Udruge?
Razlog uspjeha Udruge ljudi su koji nesebično rade na projektima Udruge. Sav uspjeh projekata stavljaju pod krov Udruge jer shvaćaju koliko ti projekti doprinose zajednici. Ključni su upravo ljudi jer svi imaju jednake ciljeve, a to se odnosi na stvaranje ekosustava pogodnog za rast i razvoj ICT zajednice, gdje poduzeća i budući zaposlenici osnažuju jedni druge.
Kako se istaknuti među toliko studenata?
Sudjelovanje na raznim aktivnostima izvan fakulteta najbolji je način kako se istaknuti među ostalim studentima. Danas diploma nije dovoljna za dobivanje posla, jer sve više poslodavaca gleda što su studenti radili za vrijeme studiranja i prema tome donose odluke koga zaposliti. Treba odmah na prvoj godini početi volontirati u poduzećima u kojima biste željeli raditi ili u udrugama koje se bave djelatnostima koje vas privlače. Trenutno se i nije teško istaknuti među studentima, jer većina studenata i nije zainteresirana za svoju budućnost nakon fakulteta.
Što smatraš glavnim uzrokom porasta software tvrtki u Osječko-baranjskoj županiji?
Po meni je nastajanje udruge Osijek Software City glavni razlog porasta softverskih tvrtki u Osijeku. Danas mladi koji su zainteresirani za ICT mogu lako doći u neko ICT poduzeće i tražiti praksu kako bi dobili iskustvo koje je potrebno za rad. OSC je svojim aktivnostima stvorio pozitivno okruženje za mlade koji su prepoznali potencijal ICT industrije te se odvažili osnovati svoje firme, što je također rezultiralo zanimanjem i velikih poduzeća da otvore svoje podružnice u Osijeku.
Imaju li srednjoškolci u Hrvatskoj priliku uključiti se u rad nekih software tvrtki ili projekata?
Imaju, kao što velika poduzeća tako i mala nude praksu studentima i srednjoškolcima pred kraj školovanja. Najbolji praktikanti dobivaju mogućnost trenutnog zaposlenja. Na svim projektima koje je OSC organizirao, studenti i srednjoškolci mogli su se javiti za volontiranje. Zbog brojnosti projekata koje organiziramo, smatram da svaki student ili srednjoškolac može pronaći nešto za sebe.
Kako objašnjavaš veliku posjećenost ljetne škole programiranja za srednjoškolce i što nam to poručuje?
Srednjoškolci su prepoznali potencijal koji nudi ICT industrija i vrijednost neformalnog obrazovanja. Da biste danas dobili posao u nekom od ICT poduzeća, najvažnije je znanje u koje sami ulažete. Jako mi je drago što je bilo preko 60 prijava, svi ti prijavljeni polaznici izdržali su do kraja. Radili smo i sa studentima na sličnim projektima, ali osipanje je bilo puno veće, razlog tomu je što je fakultet ugušio njihovu kreativnost i stavio ih u jedan kalup. Veliki odaziv poručuje nam da naši srednjoškolci ipak prepoznaju ekonomske trendove, a ne što društvo nameće.
Imate li u planu nove projekte za srednjoškolce?
Od 17. do 21. 10. 2016. u Osijeku se održava CodeWeek u koje su uključene naše članice. Cilj je CodeWeek-a predstaviti kodiranje i digitalnu pismenost svima na zabavan i zanimljiv način, a to je upravo ono što će OSC učiniti za 126 prijavljenih učenika. Od 19. 10. i idućih 16 tjedana na FERITOS-u održat ćemo predavanja vezana za razvoj videoigara, a u 11. mjesecu treću godinu za redom, organizirat ćemo sat kodiranja. Sat kodiranja globalna je inicijativa u kojoj sudjeluju škole iz raznih krajeva svijeta, a cilj je približiti najmlađima posao računalnog programera. Bit će još dodatnih projekata jer poznati smo po tome da svake godine povećavamo broj projekata.
Što bi poručio učenicima zainteresiranima za područja informatike, programiranja, poduzetništva?
Počnite sami raditi na vlastitim projektima jer dok ste u školi ili na studiju nemate što izgubiti, a poznato je da najbolje učimo na vlastitim greškama. Istražujte ono što u vama budi strast, ne odustajte unatoč preprekama, okružite se ljudima koji su bolji od vas i kojima se divite. Borite se za svoje mjesto na tržištu, jer ako vi to ne napravite , nitko drugi neće se boriti za vas.
Rekao si da je OSC registriran kao udruga, većina članova doživljava ga kao zajednicu. Što je za tebe Osijek Software City?
Za mene je OSC puno više od udruge i zajednice, za mene OSC predstavlja mentalitet ljudi koji razmišljaju ne samo izvan svojih okvira, nego već i izvan društvenih. Za mene to znači da uvijek možete ostvariti zacrtani cilj ako konstantno radite na njemu i ako ste okruženi ljudima koji razmišljaju isto kao vi. Sve ovo potvrđuje činjenica da smo uspjeli ostvariti ciljeve koje smo si zacrtali, a jedan od njih bio je zaposliti 500 ljudi u ICT sektoru u Osijeku u roku od pet godina. Mi smo taj cilj ostvarili u roku od 4 godine i zaposlili 700 ljudi!
